亚马逊零售部门罕见大幅裁员
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2018-02-12 17:35 来源:西雅图在线 编辑:京建

【侨报记者婧楠2月12日西雅图编译报道】亚马逊(Amazon) 正在进行一项罕见的裁员行动,数百名员工将因此离职,尽管在过去几年的大部分时间里,该公司的市场份额都在疯狂增长。据两位知情人士透露, 目前正在进行的裁员主要集中于亚马逊的零售业务,此外,亚马逊的全球经营业务中还有数百名员工等待被裁。

虽然作为美国第二大的公司,数百人的裁员名额还是很有限的——对比微软和波音公司最近几年的人员调整来看, 这两家公司曾在一次裁员中就裁减了数千个工作岗位。但亚马逊作为一家拥有广泛增长业务、以节约和资源高效配置为傲的公司,任何种类的大规模裁员都是罕见的。其中一名知情人士说,一些员工已经被告知了要取消他们的职位,预计在未来几周内将完成裁员。

裁员是在一场招聘热潮之后发生的,该公司的西雅图员工人数从2010年的5000人增加到了4万多人。根据几位员工的说法,过去两年的快速增长使一些部门超出预算,有些团队的工作人员太多。最近几个月,亚马逊已经在几个部门实现了招聘冻结,此举使该公司在西雅图的公开招聘数量降至数年来的最低水平。一位发言人表示:“作为我们年度计划的一部分,我们正在对公司进行全面调整——在一些地方进行小规模的裁员,并在许多其他地方进行积极的招聘。”“对于受影响的员工,我们努力在开放招聘的领域为他们找到工作。”

最近几周,亚马逊在其家乡的招聘活动有所增加,因为高管们批准了2018年的招聘计划——尤其是亚马逊网络服务云计算部门(Web Services cloud computing)的岗位,以及语音激活软件Alexa团队的岗位。此外,该公司周一在西雅图发布了4000多份招聘启事,较多年来1月份的招聘淡季数据来说,今年的增幅达到了23%。尽管如此,不少西雅图地区的员工们还是把目前的就业环境称为“像是勒紧了裤腰带”。

据报道,该公司最近还规定,监督其他监管者的经理必须至少有四名员工向他们汇报工作。 除了公司的年度计划和预算编制流程外,今年头几个月,亚马逊员工还将进行绩效考核。亚马逊表示,此举的目标是减少冗余管理的层次,使公司保持灵活和快速发展。

位于西雅图市中心的亚马逊新总部大楼Spheres (图片来源:西雅图时报)

位于西雅图市中心的亚马逊新总部大楼Spheres (图片来源:西雅图时报)

编辑:京建
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